“Torna, dopo 2 anni, il bando della Regione Veneto finalizzato all’erogazione di contributi in conto capitale alle imprese a prevalente o totale partecipazione femminile con una novità importante: il quasi raddoppio della dotazione iniziale passata da 1,5 a 2,3 milioni di euro. Ora attendiamo il bando per i dettagli e confidiamo che non ci sia il clickday”. Lo afferma Barbara Barbon Presidente del Gruppo Donne Impresa di Confartigianato Imprese Veneto.
“La componente di genere nell’artigianato veneto è di rilievo –spiega la Presidente-. La regione conta infatti 36.376 imprenditrici artigiane (sulle 88 mila imprese a conduzione femminile totali). Rappresentano il 22,2% del totale degli imprenditori artigiani; un’incidenza, questa, leggermente superiore al dato nazionale (21,5%). In valori assoluti siamo invece la seconda regione per numero di donne con cariche in imprese artigiane (dietro a Lombardia e davanti ad Emilia Romagna)”.
“Il bando per l’erogazione di contributi a fondo perduto alle donne imprenditrici e alle imprese a prevalente partecipazione femminile nei settori dell’artigianato, dell’industria, del commercio e dei servizi della Regione Veneto è un ottimo strumento –sottolinea la Presidente-. Ora attendiamo la pubblicazione del bando che ci permetterà di conoscere dettagli, soglie, tipologia di spese e requisiti di ammissibilità”.
“Già nella primavera del 2022 –ricorda– abbiamo inviato alla Regione Veneto le nostre considerazioni che speriamo siano state accolte dopo le apprezzabili modifiche già introdotte nell’ultima edizione. Ad esempio abbiamo rilevato che il limite minimo di spesa fissato a 20.000 euro è considerato dalle imprenditrici artigiane ancora troppo elevato. Abbiamo anche proposto l’inserimento di un meccanismo di premialità per tutte quelle che imprese che si impegnano a realizzare un’imprenditorialità sostenibile, inclusiva e consapevole alla luce della nuova legge regionale sulla parità retributiva (n.3 del 15 febbraio 2022). Essa favorisce appunto l’attribuzione di benefici economici e premialità per tutte quelle imprese che adottano comportamenti virtuosi nell’ambito delle pari opportunità nel lavoro e in materia retributiva di genere. Tali disposizioni interessano anche la legge regionale 1/2000 “interventi per promozione di nuove imprese e di innovazione dell’imprenditoria femminile”.
Ora –conclude Barbon– attraverso le nostre associazioni territoriali daremo la massima diffusione all’opportunità e accompagneremo le nostre aziende alla presentazione delle domande che saranno esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema Informativo Unificato della Programmazione Unitaria (SIU) della Regione del Veneto. La fase di compilazione sarà attiva dalle ore 10.00 di giovedì 16 febbraio 2023 alle ore 12.00 di mercoledì 8 marzo 2023. Il bando sarà disponibile nel sito della Regione nell’apposita sezione Bandi-Avvisi-Concorsi”.
