Sono 118 gli studenti che da giugno hanno avuto la possibilità di effettuare un’esperienza lavorativa in vari settori del Comune di Vicenza nell’ambito dell’alternanza scuola-lavoro. Sono iscritti a 15 scuole secondarie di secondo grado della città, della provincia e anche fuori provincia: per gli istituti si va dal Boscardin al Canova, passando per il Da Schio, il Fusinieri, il Montagna, il Piovene e il Rossi; i licei coinvolti invece sono il Fogazzaro, Lioy, il Pigafetta, il Quadri e l’Europeo Vicenza, oltre ai licei Da Vinci di Arzignano e Lucrezio Caro di Cittadella e all?istituto Parolini di Bassano.
?Anche quest?anno ? commenta l?assessore alla formazione Cristina Tolio – l?iniziativa ha riscontrato molto successo ed entusiasmo nei ragazzi delle scuole vicentine, che hanno dimostrato di saper cogliere un?opportunità unica e preziosa sul piano formativo. Ringrazio tutti i dipendenti comunali che con dedizione e pazienza si sono impegnati quotidianamente per la buona riuscita dell?esperienza?.
Gli studenti ? per ciascuno dei quali è stato definito un progetto formativo attinente al percorso di studi – sono stati impegnati dalle due alle cinque settimane, per 36 ore settimanali, in vari settori del Comune: due all’ambiente, sei all’anagrafe, stato civile ed elettorale, 16 in Biblioteca civica Bertoliana, 18 tra musei civici e Basilica Palladiana, due ai lavori pubblici e infrastrutture, quattro alla mobilità e trasporti, uno in provveditorato, gare e contratti, 54 ai servizi scolastici ed educativi (asili nido, scuole infanzia e interventi educativi), due al sistema informativo comunale, uno alle infrastrutture, cinque in avvocatura, uno in ragioneria, due alle risorse umane, uno in segreteria generale e tre alla polizia locale.
A ogni allievo è stato affiancato un dipendente comunale con funzioni di tutor e supervisione per un totale di 44 dipendenti coinvolti che, sino ai primi giorni di settembre, assicureranno un impegno complessivo di circa 3.500 ore.
