In un mondo del lavoro in continua evoluzione, dove le dinamiche occupazionali si trasformano rapidamente sotto l’impulso delle nuove tecnologie e delle esigenze sociali, Laborability (www.laborability.com) è la piattaforma digitale che si pone l’obiettivo di supportare professionisti e aziende, offrendo loro uno spazio informativo completo e aggiornato.
Fondato nel 2020 grazie al contributo di WI LEGAL, uno dei più importanti studi legali giuslavoristici del nostro Paese, consente ai lavoratori di comprendere i propri diritti e le informazioni riguardanti bonus e incentivi. Ma supporta anche le aziende con soluzioni tecnologiche ad hoc per promuovere il benessere dei dipendenti.
Laborability rappresenta un punto di riferimento essenziale per lavoratori, professionisti, aziende e startup, offrendo un’ampia gamma di contenuti: dalle ultime novità legislative alla disoccupazione, dagli incentivi economici ai consigli per la gestione della carriera. Il magazine si distingue per la sua capacità di trattare temi complessi in modo chiaro e accessibile, rendendo l’informazione professionale alla portata di tutti.
Potendo fare affidamento su oltre 500.000 lettori mensili, laborability vanta un team di analyst e ricercatori esperti nell’analizzare le tendenze e le preferenze degli utenti, tramite la cultura dell’utilizzo di dati e insight. Il risultato? Vengono forniti contenuti, notizie e consigli preziosi che riguardano il mondo professionale.
Laborability, ecosistema digitale di servizi per il lavoro, si trasforma dunque in una risorsa davvero completa, in grado di offrire strumenti e informazioni dettagliate per affrontare le sfide quotidiane e progettare il futuro con maggiore consapevolezza.
La piattaforma digitale mira a fornire supporto a lavoratori e aziende, rivolgendosi in particolare a due diverse tipologie di pubblico. Da una parte s’incontrano le People, cioè dipendenti e professionisti interessati a esplorare questioni specifiche, risolvere dubbi o imparare di più su bonus e incentivi. Dall’altra si trovano le Company, che comprendono CEO, responsabili HR e dirigenti desiderosi di aggiornarsi sui temi più rilevanti del momento per accrescere il benessere dei loro team.
Occorre sottolineare che laborability non è solo un magazine, ma una vera e propria community dove i lettori possono trovare sostegno, ispirazione e strumenti pratici per navigare il mondo del lavoro con maggiore consapevolezza e preparazione. Gli iscritti alla piattaforma hanno accesso a vantaggi esclusivi, come guide, consulenze, sconti su beni e servizi e agevolazioni sulle pratiche burocratiche.
Anche le aziende, però, possono contare su prodotti innovativi e tecnologici, che hanno l’obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti e l’employer engagement. A ciò si affiancano eventi organizzati in presenza e online, che permettono di scoprire le novità più interessanti del settore.
