Paròn o manager: la rarefazione del legame aziendale in Veneto

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Paròn e manager (immagine costruita con l'AI)
Da paròn a manager (immagine costruita con l'AI)

Ho 55 anni e da quando avevo 16 anni lavoro, ho sempre lavorato e ora posso anche dire con una certa soddisfazione. Sono Veneto di adozione, i miei genitori dalla Puglia sono stati in Francia 20 anni per dopo trasferirsi in Veneto.  Quindi quando ho iniziato avevamo un “Paròn”, figura che ora è stata sostituita dai “manager“.
Ecco, questo “Paròn” conosceva vita, morte e miracoli di te .
Era la tua seconda famiglia.
T’insegnava tutto, magari a modo suo, ma questo ha permesso di creare nuovi imprenditori che attualmente hanno creato la ricchezza in Veneto!
Ebbene se ora chiedete ad un manager di elencarvi i nomi di chi collabora con lui, forse ne conosce la metà e di quella metà non sa nulla se non il fatturato che deve fare o gli obbiettivi che gli sono stati posti.
Le persone vogliono essere seguite, rimproverate se serve, aiutate ma non abbandonate a se stesse. Ecco perché si cambia, perché si ricerca la soddisfazione di un posto che non esiste più!

Damiano Dammicco