“Diamo ufficialmente il via alle attività propedeutiche al rinnovo del contratto collettivo della somministrazione, con l’approvazione unanime del nostro Consiglio nazionale e partendo dalla piattaforma che con NIDIL CGIL e FELSA CISL abbiamo elaborato”.
Ad annunciarlo Lucia Grossi, Segretaria generale della UILTemp, categoria che si occupa di somministrazione.
“Questo contratto interessa in Italia centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori in missione presso aziende e amministrazioni pubbliche, a tempo determinato, indeterminato o nella formula staff leasing, caratteristica soltanto di questo settore.
Dai prossimi giorni – e fino al 13 giugno – convocheremo assemblee sui luoghi di lavoro per sottoporre a quanti vivono quotidianamente il contratto collettivo della somministrazione la nostra bozza, con l’auspicio di raccogliere suggerimenti e osservazioni, per giungere a un testo quanto più condiviso con lavoratrici e lavoratori, da proporre alle associazioni datoriali.
Attraverso questo rinnovo – conclude Grossi – vogliamo migliorare il contratto attuale puntando a garantire il più possibile la continuità occupazionale, ridurre un turn over spesso ingiustificato, aumentare le opportunità di formazione e riqualificazione, la sicurezza sui luoghi di lavoro e incrementando le già numerose prestazioni erogate dalla bilateralità di settore”.
